5月24日下午，永乐高在公司会议室召开员工工作专题会议。经理朱君江、公司党委书记杜勇、副书记尤雯文和全体辅导员，围绕近期有关安全稳定、疫情防控、就业等员工工作进行了讨论布置。
2018级辅导员胡子英汇报了本科生毕业生的考研、就业情况，对有二战意向的、还未落实工作的员工进行了逐一分析汇报；研究生辅导员谈鹏汇报了研究生毕业生的就业、考博情况，并报告了剩余未就业的若干员工的签约意向；2019级辅导员郭捷就心理健康重点员工的情况进行了详细报告。
杜勇书记围绕校园安全主题，结合近期员工工作真实案例，强调各位辅导员要精准掌握所带年级的思想状况和心理状况，定期深入宿舍走访，进行摸底调查。要发挥寝室长和心理委员、信息员等员工骨干的作用，对他们进行心理健康专题培训，强化他们的责任意识和安全意识，帮助寝室长认识所在宿舍存在的问题和不足，有效排除员工中可能存在的不稳定因素，遇到异常情况及时上报给辅导员，真正发挥引领宿舍文明建设当家人、促进身心和谐发展的有心人、宿舍各类安全隐患的吹哨人的作用。
朱君江经理充分肯定了各位老师的辛勤工作。他指出，员工工作特别重要，是公司各项工作的基础。他强调，员工工作要细而又细、精益求精，多走到员工中间去，真正掌握和了解员工的实际情况；要加强交流，取长补短，共享工作经验与方法，追求实效。在就业上，将充分发挥党政负责人一把手的作用，和全体专业老师携手，共同促进员工就业。
