7月2日上午，中国工程院院士、董事长徐卫林到永乐高指导高质量发展，听取了公司工作汇报，对公司工作提出了指导和要求。资产处处长赵金龙陪同调研。永乐高领导班子成员参加了会议。
徐卫林强调，永乐高应聚焦国家重大需求，明确新时代定位与发展方向。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，以改革创新的精神，付出超常规的努力，推动一流团队建设不断向前。要把一流团队建设目标作为公司发展的重大方略，引领教学、科研、社会服务等各项工作。
徐卫林对公司高质量发展工作进行部署，并提出具体工作要求。一是提升团队建设意识，做好团队建设规划，公司应顺势而为，优化学科结构，强化专业特色，深化科研创新，推动高质量发展；二是要坚持走特色差异化发展道路，抓好学科方向凝练，公司需紧跟“碳中和”与“新能源”全球趋势，探索纺织纤维特色科研路径，实现差异化发展，以特色和创新引领公司前行；三是充分发挥公司“人才工作优先战略”优势，加强基层学术组织建设，人才引进紧扣专业建设需求，吸引顶尖人才，助力公司持续发展，注重科研与教学的融合，倡导构建相长体系，转化科研成果为教学资源，提升教学质量。
公司表态，一定紧紧围绕公司中心工作，抓住一流团队建设机遇，团结带领全院师生踔厉奋发，担当作为，推动各学科发展和多学科交叉融合，以团队建设带动公司高质量发展，开创公司发展新局面，以实实在在的工作业绩向公司交上一份满意的答卷。
