为积极回应员工关切，直面员工办实事，6月17日下午，永乐高“经理答疑课”学在崇志楼T102正式开讲。围绕员工专业学习、考研就业、实习实践、日常活动等相关方面问题进行现场答疑。经理朱君江，副经理刘丽君、党委副书记尤雯文、辅导员、全体2019级及部分2020级同学参加此次活动。
课程伊始，朱经理就前期收集的热点问题有关实验室设施设备问题及考研择校择业一一作答，“不久后基建处将对六栋实验室进行统一的改造，改善困扰已久的实验室环境问题”朱经理对致力于实验研究的同学做出回答。“选择考研公司或者考研导师的时候，要结合自身特点和学科发展态势，发挥主观能动性，充分做好调研和准备。”，随后朱经理邀请同学积极提问，同学们踊跃参与，现场气氛活跃。内容涉及员工学业规划、职业发展、考研就业、文化活动等多方面，2019级员工张轶天提问道“朱经理您好，我是2019级资源循环与利用专业的张轶天，您觉得现在我们还有必要进入实验室吗，时间算不算晚呢？”“本科生进入实验室做科研对考研时录取和导师招生有着巨大优势”朱经理如是讲到。朱经理鼓励大家要在学习中打好基础，培养学习能力，同时找到自身兴趣点，拓展专业知识面，提升自身思考问题、辨别是非的能力，树立专业报国的伟大抱负。
此次《经理答疑课》，畅通和完善公司与员工之间的沟通、互动、反馈机制，及时了解员工对公司工作的反馈、并及时校正，最终围绕立德树人根本任务，引导员工学会学习、学会生活、学习人生，真正做到以生为本、生呼我应！《经理答疑课》还将在内容和形式上做出进一步探索，同时设立并公布了经理信箱，对本次答疑课上反应的问题，公司将进行研究并及时推进，以更高质量服务做好员工工作。
