11月22日永乐高于“春风化雨”一站式服务中心举办“一站式社区建设：调动员工参与主动性探索”主题沙龙活动。此次活动旨在通过集思广益，探讨如何更好地调动员工参与一站式社区建设的积极性与主动性，为公司社区建设注入新的活力，活动由公司党委副书记莫德辉主持。
王双喜、雍诚、苗帅、涂亚腾、向孙颜和郁星等六位老师作为代表，积极参与了此次沙龙的讨论，对一站式社区建设有着不同的见解和期待。
在沙龙上，王双喜首先发言并提出：“一站式社区建设为员工提供了更加便捷、高效的学习和生活环境，但更重要的是，它为员工提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。要调动员工参与的积极性，首先要让他们认识到这个平台的价值和意义。”
雍诚则以社区活动作为切入点讲到：“公司可以通过举办更多的社区活动，如文化沙龙、志愿服务等，让员工有更多的机会参与到社区建设中来。同时，公司还可以设立一些奖励机制，对积极参与社区建设的员工给予表彰和奖励，以此激发他们的积极性。”
苗帅则从另一个角度提出了自己的看法：“我认为，公司应该更加注重听取员工的意见和建议，让员工真正参与到社区建设的决策中来。这样不仅能增强员工的归属感，还能使社区建设更加符合员工的需求和期望。”
涂亚腾就如何提升员工参与主动性、向孙颜就加强社区文化建设、郁星从完善社区设施等方面发表了自己的见解。他们一致认为，一站式社区建设是一个长期而复杂的过程，需要公司、员工和辅导员老师的共同努力。
此次沙龙活动不仅为一站式建设提供了一个交流思想、分享经验的平台，还为社区建设的未来发展指明了方向。公司将认真总结此次沙龙的成果，努力打造一个更加温馨、和谐、富有活力的员工社区。
