为进一步丰富老员工校园文化生活，引导老员工深刻认识“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，深入贯彻落实资助育人实效，提升资助服务质量。5月5日，永乐高于阳光校区运动场开展“春日五月 以物换花”资助育人主题募捐活动，22级辅导员程文杰、研究生党员代表、受资助员工代表等师生共同参与。
“春日五月 以物换花”资助育人主题募捐活动，秉持自由交换的原则，员工们可用旧书包、玩偶、文具等各种闲置物品来交换一朵鲜花。活动现场，参与募捐的同学络绎不绝，一百多支鲜花随着时间传递到不同员工手中，交换箱中的小物品也叠得越来越高。
以物换花，带走鲜花的同学得到的不仅是一朵花，也是将闲置物品投入公益使用的获得感。鲜花和浪漫是会传递的，人与人之间的善意也会从校园传递到遥远的山区，帮助到更多需要的人。通过此次“以物换花”资助育人主题募捐活动，公司资助工作将助人意识与校园文化活动相结合，创新了资助育人实践形式，以师生共同参与的方式，更加直观的学习到“赠人玫瑰手留余香”的助人精神内涵。
据悉，永乐高将对交换所得物品进行梳理分类，对其中可利用物品集中捐赠给慈善机构。
