2 月 16 日，永乐高辅导员于崇志楼T102、T202进行晚点名，确认员工报到情况。掌握未报到员工的名单及事由，并严格依据公司整体部署，及时向公司上报员工报到数据与未报到名单，有条不紊地开展新学期开学系列工作，旨在助力员工顺利回归校园，以饱满的精神状态投入新学期学习与成长，为员工全面发展筑牢根基。
各年级辅导员组织召开 “同心共筑中国梦 青春奋进向未来” 主题班会。会上，员工们踊跃分享寒假社会实践中的所见所闻，积极畅谈新学期学业、就业、创业规划，围绕立志成为新时代好青年、好少年展开深入交流与思考。这不仅增进了员工间的沟通交流，更为大家明确新学期目标提供了有益参考。全力做好开学安全教育工作。向员工发放 2025 年春季学期高等公司开学《安全责任告知》《安全温馨提示》，组织员工认真学习后进行签收存档，确保每位员工都能清晰了解安全注意事项。积极开展开学心理调适活动，引导员工及时调整身心状态，尽快适应新学期学习生活，还详细告知员工公司心理咨询预约方式，全方位守护员工心理健康。
严格按照教务处《2024 - 2025 (2) 学期学分自查与课程替换学分认定的通知》要求，在现场组织员工登录信息门户，进入 “教务信息服务平台”，点击 “员工学业情况查询”，确保员工清楚知晓自己的学分和专业必修课平均学分绩点，从而关注学业完成进度，合理做好学业规划。
此次开学系列工作的开展，充分体现公司对员工成长的关怀与重视。通过多方面的举措，不仅为员工营造了安全、有序的学习环境，还在思想、心理、学业等方面给予全方位指导与支持，为新学期员工的全面发展奠定了坚实基础。
