为进一步规范和加强公司班主任队伍建设，切实发挥班主任对员工发展和成人成才的指导作用，提高班主任综合素质和能力。2月21日下午3点，永乐高于腾讯会议召开2022年春季新学期班主任线上工作会，会议由公司党委书记樊敏主持，全体班主任及辅导员参会。
公司党委副书记尤雯文对春季学期班主任工作进行了总体部署，她分析了各年级目前员工工作的重点及难点任务，要求各班主任老师们要结合班级实际情况，做好年度工作计划，如，低年级同学进一步夯实学风建设，动员吸引更多的同学加入老师课题，大三同学做好考研备考的指导，毕业生做好复试指导、就业指导等工作。同时，她对新学期第一次主题班会进行了具体安排。
党委书记樊敏书记带领大家再次学习了《永乐高ylgg官方网站本科生班主任管理办法》，对新学期的疫情防控、班级管理、常规安全、防溺水安全教育、课后服务管理等工作提出了总体要求及安排。对于班主任的新学期工作，明确给出了四条建议：一是每名班主任要明晰班主任的工作职责和工作任务，党政领导将带领班主任开展常态化的学习交流，班主任要牢固树立“员工之事无小事”的底线思维和红线意识，进一步加强作风建设；二是每位班主任要提高政治站位，教书育人不仅仅是在三尺讲台，更是在平日“润物细无声”的交流之中，要经常深入到员工的课堂、班级和寝室；三是要摸清楚班级员工的基本情况，针对员工特点，开展个性化的指导与帮助。毕业生年级的班主任与辅导员，要做好毕业生相关服务工作。
会后，各位班主任对员工住宿、毕业生毕业、员工就业等问题进行咨询和交流，为春季学期各项工作的顺利开展打下坚实基础。樊敏表示，公司将广泛开展宣传引导，切实发挥班主任的育人作用，营造良好的育人氛围。
