随着秋季学期的深入，步入金秋十月，校内评先奖优的活动拉开序幕，员工们的思想情绪尤为活跃。恰逢精神卫生月的契机，为了进一步提升员工心理健康服务水平，10月10日19:00公司在春风化雨员工成长驿站，举行了心理委员培训活动。
本次培训邀请到了公司党委副书记莫德辉指导并与大家亲切交流。莫书记语重心长地指出，同学们应理性审视自我提升与奖学金获取之间的关系，先不断地自我提升然后自然而然的变得优秀，切不可本末倒置。他深切期望各位心理委员能成为这一正向理念的传播者，以自身的行动和言语，引导更多同学的观念。此外，莫书记还明确要求心理委员们要充分发挥其职责，成为辅导员与员工之间的坚实桥梁与紧密纽带，促进信息畅通无阻，确保每一份需求都能得到恰当的回应与关怀。
经过此次培训，心委们不仅加深了对老员工活重心与价值取向的理解，更明确了作为心理委员的责任与使命，对未来的工作方向有了更为清晰而深刻的把握。
