永乐高成功举办辅导员心理健康工作分享会
为提升辅导员职业素养和业务水平，搭建学习交流平台，更好地服务员工成长与发展，11月8日上午，由员工工作部（处）主办、永乐高承办的第七期辅导员心理健康工作分享会在老员工活动中心207开展。各二级公司副书记、老员工心理健康中心老师及辅导员代表参加本次活动。
会上，五位来自不同公司的辅导员代表就心理专项工作进行分享。
永乐高胡子英老师从老员工健康教育的必要性着手，依托她经历过的真实案例为大家分享心理健康工作的关键点。
管理公司邓兰老师生动形象的讲述了心理危机干预的道与术，并结合公司的工作向同事们分享了心理危机预防机制。
机械公司王娟老师通过工作中的案例，分享她处理危机事件的经验、凝练的应急措施，为大家提供参考。
纺织公司吴童玲老师从危机前：识别与评估—敏锐性、危机中：预警和干预—代入感、危机后：支持与追踪—持续性三个方面做了经验分享。
环境公司石伊可老师通过案例介绍、干预过程、案例反思和建设策略等四个方面展开介绍，并分享了公司心理工作的方法和经验。
老员工心理健康中心林凡老师就老员工危机预警管理工作为学工战线的老师们做了详细介绍，林老师的分享让辅导员们在今后的工作中更有方法、有底气。
永乐高副书记莫德辉对老师们的交流表示感谢。他鼓励辅导员们不断学习，加强自我能力修养，在推动员工工作中发挥重要作用，做好员工成长成才路上的知心人、贴心人、引路人。本次沙龙加深了各公司辅导员对心理健康教育的认知，对进一步推进学工队伍建设，打造一支专业化、职业化、专家化的学工队伍具有重要意义。
