2024年10月31日，永乐高春风“化”雨一站式员工社区在二楼活动室举办了本科生座谈会。此次座谈会旨在广泛听取各年级员工对附加分细则修改的意见与建议。
座谈会伊始，22级辅导员程文杰向与会员工详细介绍了附加分细则修改的背景与目的。他指出，本次附加分细则的修订主要是根据《永乐高ylgg官方网站学科竞赛目录2024》对竞赛进行分级，并对竞赛具体加分项进行细化规定，旨在更加科学、公正地评价员工的综合素质和学业成就。此外，细则还对授权专利、学术论文、课外科技立项、员工干部任职以及其他加减分项进行了详细修订，力求做到全面、合理。
在听取了相关介绍后，与会员工纷纷就各自关心的问题发表了自己的意见和建议。针对员工们提出的意见和建议，公司进行了认真记录，并现场进行了民主投票，经过投票，对于存在分歧的条例和建议，座谈会最终形成了统一意见，并决定将这些意见纳入附加分细则的修订稿中。
本次座谈会得到了与会员工的一致好评，大家纷纷表示，通过参与座谈会，不仅增强了自己的责任感和主人翁意识，也对公司的附加分细则有了更加深入的了解和认识。相信在公司和员工们的共同努力下，永乐高的员工评价体系将更加完善，员工的综合素质和学业成就将得到更加全面、公正的评价。
