永乐高ylgg官方网站“员工组织员”实施办法
一、总则
第一条 为更好地适应新形势下员工党建工作的需要，充分发挥优秀员工党员在基层组织建设中的示范引领作用，切实加强员工入党积极分子的教育培养，加强基层员工党组织建设，结合公司实际，特制订本办法。
第二条 “员工组织员”即选聘员工党员中的优秀骨干成员，担任组织员助理，协助组织员开展党员发展和管理工作。
二、员工组织员的设置
第三条 各公司分党委根据各员工支部规模人数，在各班级优秀员工党员中选配1名员工组织员，员工组织员每届任期1—2年。
三、员工组织员的条件
第四条 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有共产主义理想信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
第五条 熟悉党的基本知识，有一定的党务工作经验。
第六条 工作认真负责，能坚持原则，党性和组织纪律性强，作风正派。
四、员工组织员的职责
第七条 宣传党的路线、方针、政策和有关党建工作文件精神，充分利用新生入学教育，提高新生的思想政治觉悟和对党的认识，引导新生积极递交入党申请书。
第八条 协助基层党组织开展对入党积极分子的教育培养工作。定期与入党积极分子联系，了解其思想、工作、学习等情况，考察其对党的认识和入党动机，并通过谈话、组织开展活动、推荐参加党校学习对其进行教育培养。
第九条 协助审阅发展材料，对材料的完整性和规范性负责。对材料不全或不规范的，帮助相关人员补充或规范材料；对情况不清楚、发展有争议的，及时向支部书记汇报。
第十条 参加发展党员的预审会、党员发展大会、预备党员转正会，介绍或补充介绍发展党员对象的情况。
第十一条 协助党支部开展对党员的教育管理工作。
第十二条 对发展党员工作提出意见和建议。
五、员工组织员的管理
第十三条 员工组织员要积极主动与所在党支部配合，当好参谋和助手，认真负责地履行员工组织员的工作职责。
第十四条 基层党支部书记和基层组织员对员工组织员进行培训，定期召开员工组织员会议，总结工作，交流经验，研讨新时期如何做好组织发展工作。
第十五条 基层党支部要对员工组织员工作情况进行考核，按学年评选一定比例的优秀组织员予以表彰；对在聘期内不能履行职责的，基层党支部要及时予以解聘。
六、附则
第十六条 本办法自颁布之日起实施，由公司党委组织部负责解释。
